Как команда закрывает
сложные переговоры
вашими же кейсами
Формат обучения для корпоративных клиентов:
реальный кейс → игра → приём → рабочий навык
Почему обычные тренинги не решают проблему
Общая теория без ваших ситуаций
Сотрудники слушают универсальные примеры и не видят, как это применить к своим реальным клиентам.
Знания забываются за неделю
Без отработки и без опоры под рукой навык выветривается прямо перед следующим сложным звонком.
Одни и те же возражения повторяются
Команда каждый раз теряется на одних и тех же типах клиентов и одних и тех же уловках.
Команда уверенно закрывает именно те сложные
ситуации, которые реально происходят у вас — уже на
следующийдень после тренинга
Как устроено обучение
Шесть шагов от вашей реальной ситуации до рабочего навыка команды
Собираем ваши кейсы
Записываем реальные сложные ситуации, с которыми сталкивается именно ваша команда.
Превращаем в игру
Перерабатываем каждый кейс в игровой формат для живой отработки.
Подбираем приёмы
Точечно выбираем 5–10 психотрюков, которые помогут именно в этих ситуациях.
Отрабатываем вживую
Участники отыгрывают ситуацию, я показываю, как применять приём здесь и сейчас.
Даём шпаргалку
Готовые схемы правильных ответов и поведения — рабочий инструмент, а не конспект.
Подключаем ИИ-агента
Готовый помощник поддерживает навык в реальной работе уже после тренинга.
Команда не тратит время на приёмы, которые никогда не пригодятся — только то, что решает конкретные ситуации ваших переговоров.
Если приём не сработает — дорабатываю бесплатно
Если подобранный психотрюк не подошёл к вашей ситуации или не дал результата в реальной работе — я пересматриваю и дорабатываю решение без дополнительной оплаты.
Готовы начать?
Формат живой: группы небольшие, кейсы разбираются индивидуально под каждую команду.
Одновременно берём ограниченное число компаний в поток.